贵州科学城管理有限责任公司（国企）

2023年第二次公开招聘工作人员方案

贵州科学城是贵州省委、省政府为吸引省内外科技人才、技术和成果资源来黔创新转化而建设的重大科技创新平台，也是省政府与中科院的省院合作平台。位于贵阳高新区沙文生态科技产业园白金大道与高海路交汇处，由省、市、区三级财政共同投入9.6亿元建设，总占地面积185.4亩，总建筑面积21.21万㎡，规划有科研办公、研发实验、中试厂房等功能区域。自2015年建成投入使用以来，科技创新设施不断完善、科技成果持续供给、创新人才加速聚集，已成为贵州省科技研发、科技成果转化、科技创业孵化、创新资源集聚的重要载体。

贵州科学城管理有限责任公司作为贵州省科技工作综合一体化创新服务平台，是围绕贵州科学城的定位和目标，不断推进贵州科学城建设和运营，规范国有资产管理,为我省科技创新和高新技术产业的发展提供科技示范、成果转化和科技支撑的管理服务机构。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开，讲政治、讲原则、讲规矩，德才兼备，人岗相适，择优录取。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。

（二）五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

（三）具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

（四）具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

（五）有以下情况的人员不得招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的。

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的。

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

7.有吸毒史和酒驾记录的。

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

三、招聘岗位及要求

本次招聘岗位为贵州科学城管理有限责任公司双创运营工作人员1名、综合管理岗1名。

（一）双创运营工作人员

岗位基本条件：

1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，一年以上本岗位或相关岗位工作经验。

2.工商管理、金融学、市场营销、经济学等相关专业。

3.具有孵化器平台筹建、投融资、运营管理、创新创业等相关领域工作经验优先。

4.熟悉科技创业孵化平台的相关法规，熟悉政府相关主管部门的流程和关系。

5.执行力强，能够快速有效推动项目进度。具有良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具备履行职责所需的政治素养及理论水平。

6.条件优秀者可适当放宽。

岗位工作职责;

1.负责做好贵州科学城双创中心运营工作。

2.负责园区招才引智工作，实施季度、年度招才引智计划，组织入驻机构、企业开展入驻评议工作。

3.负责企业入驻协议的签订，配合入驻机构、企业办理工商注册手续等后续管理工作。

4.负责做好入驻企业跟踪与孵化服务，进一步掌握入驻机构、企业发展状况，积极履行孵化服务职能，协助企业解决发展难题。

5.负责双创中心项目申报工作，并配合做好各类数据统计与报送。
    6.掌握创新创业、科技服务、孵化投资等相关行业动态，根据双创中心及公司需求，协同负责人制定运营策略。

7.完成领导交办的其他事项。

（二）行政综合管理岗

1.大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。

2.文字写作能力较强，有一定的政策理论水平和文化素养。

3.熟悉行政及党群工作流程，有在政府部门、国企等企事业单位工作经历者优先。

4.执行力和责任心强强，具有良好的职业素养，作风严谨，工作细致认真。

5.条件优秀者可适当放宽。

岗位工作职责;

1.负责做好公司行政事务，文件收发、会签、督办工作；拟文及有关会议记录、会议纪要；重要会议、大型活动领导讲话和其他重要文字的撰稿工作。

2.负责贵州科学城党群服务中心及支部党建工作，组织开展党建相关活动，管理区域内非公企业党建事务，

3.负责管理公司合同、协议、人事档案，建立台账及资料库。

4.负责人事、干部任免、考核以及考勤工作。

5.负责管理公司网站，做好公司对外宣传。

6.负责协调解决园区企业入驻遇到的各项问题。

7.负责园区公寓管理、场地管理等。

8.配合园区大型会议、活动筹备及会场布置等相关工作。

9.完成领导交办的其他事项。

（三）工作地点

贵州科学城（贵阳白云区沙文白金大道3491号）。

四、薪酬及福利待遇

年收入约8万元，五险一金+通讯补贴+交通补贴+餐补+年终奖+工会福利+带薪年假，双休，试用期2个月。

五、其他事项

1.本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→简历筛选→初试→复试→体检→确定录用人员→办理入职手续。

2.有意者请将个人简历、身份证、学历证（学位）、职称证、专业技能等级证书以及应聘岗位于8月15日前发送至联系人邮箱（请注明姓名+应聘岗位）。

3.中心根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，择优筛选确认面试人员名单，面试合格后进入体检和试用，试用合格签订正式劳动合同享受相关待遇。具体详情可来电咨询。

4.联 系 人：万老师    

联系电话：18798024307

邮    箱：1137114832@qq.com