农业部投资中国蓝田总公司旗下

贵州星动力新能源科技有限公司招聘简章

一、贵州星动力新能源科技有限公司是农业农村部投资的中国蓝田总公司贵州子公司，公司以乡村振兴、新能源投资开发、人力资源服务及新型城镇化为核心业务，改善民生促进中国城镇化进程的时代使命，是中国领先的城乡建设与生活服务商。公司主要经营范围为新型城镇化下的城市综合体、基础、交通设施建设、土地治理、田园综合体、农旅康养等和医疗、高科技、新能源、第四代智能型住宅及高端制造业的投资开发及运营综合服务。

2018年中央的一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和党的十九大报告均明确提出实施乡村振兴战略，公司积极响应国家的号召，深入贯彻落实党的十九大精神，推进农业供给侧 改革，激发农业农村新活力，开创农业经济新时代。

二、招聘岗位及薪资待遇

（一）财务2人

基本要求：大学本科以上学历，财务相关专业，至少有初级会计师证，有三年以上工作经验，熟练使用办公软件，熟练应用相关账务处理系统，能够独立进行账务处理及相关税务处理，拥有较强的沟通、分析和表达能力，认真严谨，有上进心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

基本职责：

1、全面负责企业会计核算、资产管理、纳税申报等财务基础工作；同时积极配合、服务于各企业工作；

2、熟练各类型企业账务及税务账务处理，吃苦耐劳者优先。

3、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：7500-9500元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

 （二）出纳2人

岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

8、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

9、双休，法定节假日休假。

10、薪资待遇：6000-8000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

（三）财务总监1人

基本要求：大学本科以上学历，财务相关专业，中级会计师职称证，有五年以上工作经验，熟练使用办公软件，熟练应用相关账务处理系统，能够独立进行账务处理及相关税务处理，懂国家税务相关法律法规及政策，能统筹集团财务部门的工作，拥有较强的沟通、分析和表达能力，认真严谨，有上进心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

基本职责：

1、全面负责企业会计核算、资产管理、纳税申报等财务基础工作；同时积极配合、服务于各企业工作；对集团旗下各企业的财税进行相关工作的指导与监督。

2、熟练各类型企业账务及税务账务处理，懂税筹，能吃苦耐劳者优先。

3、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：8000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（四）办公室主任2人

基本要求：

1、本科以上学历；3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。

2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；

3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

工作内容：

1、完善公司行政运营体系的统筹管理，优化内控流程;

2、负责公司的后勤、行政事务等管理，如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作;

3、负责集团办公室的全面工作，工作标准密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;

4、协助公司领导开展外联工作，联系和对接各政府机关及职能部门，公共关系的维护及公司的宣传与推广;

5、负责完成高层安排的专项工作，包括生活类事务性工作;

6、上级领导交办的临时事务。

7、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：7000-9000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（五）行政文员47人

基本要求：

1.文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;

4.具备良好的文字功底;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.工作认真负责，工作积极主动。

工作内容：

1、根据公司考勤管理制度，进行考勤设施的日常管理、员工考勤监督和考勤记录的汇总

2、负责公司访客接待、行政事务管理:

3、负责公司信件及快件的收发及与快递公司的联系;

4、负责通知应聘者面试;

5、办公用品申购、发放、管理;

6、会议纪要等文件的草拟;

7、完成领导交办的其他工作。

8、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

9、双休，法定节假日休假。

10、薪资待遇：6500-8500元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（六）审计2人

基本要求：

1、本科及以上学历，财会、审计、计算机等相关专业。

2、熟悉证券各项业务流程和主要风险点。

3、具备较强的原则性和风险防范意识，对审计业务有很强的敏感性和洞察力。

4、具备良好的文字表达能力、组织协调能力和团队协作精神。

5、具有证券、金融行业审计工作经验或注册会计师、律师、注册内部审计师资格者优先。

工作内容：

1、根据审计计划，协助上级领导开展审计工作(包含但不限于例行审计、舞弊审计及其它特别专项审计)，对公司内控管理、经营效果、重大经济业务等实施审计;

2、协助上级领导编制审计计划、审计工作底稿、起草内部审计报告，提出审计建议;

3、负责审计工作档案的整理和归档工作，确保审计资料的完整性;

4、对审计问题进行事后跟踪，督促被审计部门进行限期整改，并检查落实改善情况;

5、上级领导交代的其他工作。

6、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

7、双休，法定节假日休假。

8、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（七）It技术总监1人

基本要求：

1、35-45岁，本科及以上学历,计算机等相关专业;本科及以上学历，计算机软件工程相关专业，It行业优先考虑；

2、具备技术研发软件开发相关行业工作经验，3年以上It行业技术研发团队管理经验，精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程；熟悉oracle等数据库，有IT行业技术总监工作经验者优先；

3、熟悉业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备政府行业技术项目实施以及运维经验:

4、具有大型企业信息化应用体系建设和项目管理工作经验，熟悉项目管理流程系统分析设计设计模式，善于运筹及资源调配；

5、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战；

6、对主流分布式结构熟悉、擅长这种高并发技术研发。

工作内容：

1、参与公司战略计划的制定，负责产品线策略与方向制定；

2、负责系统技术架构、项目开发管理的决策，对公司整体技术实现负责；

3、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、核心代码等设计及实现；

4、前瞻性地考虑业务需求、系统现状以及问题，对系统的架构发展进行规划并推进实施，主导技术难题攻关；

5、制定团队研发规范和流程，组织并指导对应研发团队在确定的技术架构下开展系统设计、研发、测试、发布以及运营维护工作，分解研发任务，协调系统开发和实施的各个环节，把握开发进度，提升团队输出质量和研发效率。

3、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（八）网络平台运营总监1人

基本要求：

1、广告学、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业优先，三年以上工作经验；

2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握多种推广方式;

4、有较强的文字功底，具备网站专题活动策划能力；

5、沟通能力强，具有快速响应及解决问题的能力。

工作内容：

1.创建公司线上运营战略框架并实施，有丰富的品牌推广执行经验，熟悉各种品牌推广的方式方法，擅长网络社群交流、熟悉广告投放等⼀切有效的推广式;

2、定期策划线上推广营销活动，提升公众号流量和人气，及时跟踪推广效果，及时改进;

3、负责公司网站及产品的网络推广，并不断尝试和建立更多的网络推广渠道和平台，提高公司和产品的曝光度和知名度;

4、熟悉公司产品信息，整理并发布至各大网络平台;

5、公司官方和产品网站的优化和运营;

6、微信公众号、小程序的运营、维护和活动的策划。

7、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（九）前台接待3人

基本要求：

1、 性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体。

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种国公软件，如:WPS、Office软件；

4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪堂知识；

5、大学本科及以上学历。

工作内容：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

5、接受行政经理工作安排并协助完成其他行政工作。

6、上班时间为：早上9:30-12:00，下13:30-18:30；；

7、双休，法定节假日休假。

8、薪资待遇：5500-7500元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十）新能源重卡卡车司机80人

基本要求

1、取得相应的机动车驾驶证A2；

2、年龄不超过60周岁；

3、3年内无重大以上交通责任事故；

4、取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格2年以上或者接受全日制驾驶职业教育的；

5、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施；

6、经考试合格，取得相应的从业资格证件。
7、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法，具有较强的安全意识；
8、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

9、工作专心负责，严谨细致，有良好的创造精神和团结精神

工作内容

1.每天听从公司安排，驾驶新能源重卡卡车；
2.负责物品的监督.指挥装卸（不需要上下货，只负责开车）；

3、完成部门经理交代的其他任务。

4、上班时间为：根据实际合理安排

5、薪资待遇：8000-15000元/月。保底工资+绩效工资+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

三、招聘条件
　　（一）基本要求
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
　　2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
　　4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
　　（二）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。
　　（三）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
　　（四）有以下情况的人员不予招聘录用：
　　1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
　　2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
　　3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
　　4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
　　5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
　　6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
　　四、招聘程序及时间安排
　　招聘工作按照自愿报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、结果公示的程序进行。应聘者当前简历处理情况及所处阶段可在报名页面实时查看。
　　（一）报名要求
　　1.简历投递时间：2024年3月11日-2024年3月22日17:00，逾期不再接收应聘资料，报名截止后我司集中处理简历，预计自报名结束30天内结束招聘工作。
　　2.报名及结果公示渠道：

(1)投递简历至邮箱543772525@qq.com；

(2)、筛选简历，电话通知面试；
　　3.考核方式：笔试+面试（网络测评+专业能力考察）。
　　4.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位；存在专业要求相同或相近、学历要求不同的岗位，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂。笔试、面试的时间、地点另行通知。
　　(二）资格初审
　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料。
　　（三）笔试
　　笔试环节将由公司与智联招聘平台共同组织实施，以电话、邮件或短信等形式通知通过资格审查者进入笔试环节，参加笔试环节人数与需求人数比例按不超5:1进行择优配置。笔试满分100分，60分及以上为合格。
　　应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。若未按规定时间和规定要求完成笔试的应聘者视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
　　（四）面试
　　面试环节将结合应聘者所学专业、投递岗位综合考察应聘者综合素质、专业水平等方面内容。面试成绩满分100分，60分及以上为合格。
　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，根据综合成绩排名。
　　（六）资格复审
　　无工作经验要求岗位由公司核验相关证件的真伪性，有工作经验要求岗位核验候选人工作经历、征信记录、犯罪记录等方面情况。
　　（七）公示
　　根据综合成绩排名及资格复审情况，对拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日。
　　（八）体检
　　公示无异议者，由工作人员通知拟录用人选体检，体检费用由本人自行承担。
　　（九）人员录用
　　由工作人员通过电话、短信、邮件等方式联系拟录用人选办理入职相关手续。
　　招聘联系人：汪总19308516698，陈总18585058444

咨询时间：工作日9:30-11:30,13:30-18:30

五、其他
　　（一）请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。
　　（二）星动力公司在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对星动力公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与星动力公司无关。