遵义汇青体育文化发展有限公司
招聘简章
遵义汇青体育文化发展有限公司是遵义市汇川区人民政府批准设立的国有独资企业二级子公司,公司坐落于遵义市汇川区汇川大道城投大厦南塔23楼,现因工作需要,决定面向社会公开招聘游泳教练员6名,营销专员1-3名,具体要求如下:
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则,实行公开招聘方式。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位要求
(一)招聘岗位:游泳教练员
招聘人数:6人(男教练4人,女教练2人)
招聘条件:
1、年龄22周岁-45周岁,中共党员优先;
2、全日制大专及以上,体育专业优先考虑(其中具备水质处理相关工作经验者放宽到大专文化);
3、持有国家认可的游泳科目社会体育指导员证、救生员证(简称双证),同时具备相应的教学和训练能力;
4.具备较强的责任心和安全意识,保证学员的安全和质量,能吃苦耐劳,身体健康,无违法犯罪行为;
5、具备一定的游泳教学经验,能够根据学员的特点和需求制定合适的教学计划;
6.具备良好的沟通和表达能力,能够与学员、家长以及团队成员有效沟通;
7.具备团队协作精神,能够与同事共同组织训练和比赛活动;
8.具有较强的责任心,对学员的安全和成长负责,遵守教学和训练规范;
9、具备敬业精神,积极投身游泳教学和训练工作,不断提升自身专业素养。
10.认真贯彻国家体育总局颁布的教育学大纲执行,选好苗子,打好基础,从小培养系统培训,积极提高的训练原则;
11.其中每月教练员要承担安全救生岗不少于100小时。
工资报酬:底薪+岗位工资+绩效工资+相应提成+购买五险(3500+购买五险+提成)
1890元底薪+1000元岗位工资+绩效610元(游泳进课堂50人/人、暑期少儿培训200元/人、私教25%/人、办卡提成2%/人)
(二)招聘岗位:营销专员
招聘人数:1-3人(根据面试情况择优确定)
招聘条件:
1.年龄:25岁-35岁;男女不限
2.大专以上文化,具备较强的营销能力,能吃苦耐劳,身体健康,工作责任心强,无违法犯罪行为;
工资报酬:
底薪1890元+岗位工资200+绩效(上不封顶)+购买五险,月保底任务量20000元,每月未完成任务量则扣除岗位+绩效工资,发放底薪,超出保底任务量按照营收额10%计提工资。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和品行;
4.具有能够正常履职的身体条件;
5.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)以下人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.不能提供学历、学位证书及其它资格条件资料原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
5.法律、法规规定不得聘用为国有企业单位人员的。
四、招聘具体程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察(政审)、公示等程序进行。
(一)发布招聘公告
根据招聘计划安排,此次公开招聘将在网上发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间。简章发布之日起至2024年4月10日17:00止。
2.报名方式。网上报名,应聘人员通过邮箱投递简历报名(投递邮箱1349066206@qq.com)
3.注意事项。网上报名后,应聘人员应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通,确保能够及时进行联系通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员,责任由应聘人员自负。
(三)资格审查
我公司根据《招聘简章》计划岗位要求,对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查,经审查符合报考条件的应聘人员进入下一环节。资格审查贯穿于招聘工作的始终,请应聘人员务必按照招聘简章及岗位要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合规定的资格条件或证书、证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。
(四)综合测评
1.结合报名情况和工作实际,采取适当方式对通过资格审查人员进行综合测评(面试+技能测试)。
2.按照择优原则,综合测评时间及地点:另行通知。
(五)体检
综合测评结束后即进入体检环节。综合测评结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检医院、体检时间另行通知,体检费用由参加体检人员自行负责。
(六)考察(政审)
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由遵义汇青体育文化发展有限公司对照报考条件等要求对其进行考察,考察对象需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的拟聘人员,考察为不合格,取消进入下一环节资格。
(七)公示和办理聘用手续
经综合测评、体检、考察(政审)合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,我公司对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示,公示无异议的按程序办理聘用审批手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)试用
经公示后无异议人员,按照《劳动法》和公司相关规定进入试用环节,薪酬待遇按公司薪酬管理相关规定执行。
(九)全过程管理
本次招聘对所有考生及录用人员实施全过程管理,任何环节、任何时候如发现考生及录用人员存在资料、信息弄虚作假及其他影响招聘、录用等情况的,将第一时间取消当事人应聘、录用资格或终止劳动合同。如涉嫌违反有关法律法规情形的,将移交相关部门调查处理。
五、纪律监督和注意事项
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘方式,接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中,负责招聘工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。
(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员要保持24小时通讯畅通,以便联系。在我公司发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
(三)本次招聘我公司不收取任何费用,请谨防上当受骗。
(四)简章内容由遵义汇青体育文化发展有限公司负责解释。
联系人:孙先生
咨询电话:18586428887 19117766554
监督电话:0851-28980055
遵义汇青体育文化发展有限公司
2024年4月7日