贵州海之汇旅游开发有限公司

海龙屯景区解说员招聘简章

贵州海之汇旅游开发有限公司是一家扎根文旅领域的特色企业，也是海龙屯景区、星空营地的运营主体公司。公司坐落于风景秀丽、历史底蕴深厚的海龙屯景区，凭借得天独厚的地理优势，深度融入海龙屯景区的文旅生态，为景区发展注入源源不断的活力。因工作需要，贵州海之汇旅游开发有限公司特面向社会公开招聘2名海龙屯景区解说员。

为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、工作原则及程序招聘工作严格按照公平公正、自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、现场资格复审、面试、体检、考察（政审）、聘用等程序进行。

二、招聘计划及报考条件

此次共计划公开招聘解说员2名，具体要求如下：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则；

2.遵守宪法和法律规定，具有良好的政治素质和道德品质，热爱工作，能吃苦耐劳，保守工作秘密；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.年龄要求：21周岁（含）以上，35周岁（含）及以下，以本人有效居民身份证为准；（有相关工作经验者可以放宽年龄限制）

5.学历要求：全日制大学专科及以上学历；

6.专业要求：不限（播音与主持艺术、旅游管理专业、有解说员工作经历者优先）；

7.身高要求：女性1.58米及以上，男性1.70米及以上；

8.其他要求：①五官端正、身体健康、形象气质佳。②普通话水平二级乙等及以上，要求口齿清楚，声音洪亮，有较强的语言表达能力和应变能力。

三、以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.不具有能够正常履职的身体条件的；

5.不具备报考职位所需的其他资格条件的；

6.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明）等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7.法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位、国有企业人员的。

此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察（政审）、公示等程序进行。

（一）发布招聘公告

根据招聘计划安排，此次公开招聘将在网上发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报名时间：简章发布之日起至2025年4月18日12:00截止。

2.报名方式：电子邮箱报名（姓名+联系方式+简历），应聘人员通过电子邮箱进行报名：

3.注意事项：报名后，应聘人员应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

报名简历填写要求如下：

1.考生若重复报名，则以报名有限期内最新报名资料为准；

2.简历需包含以下信息：个人学历、毕业学校、专业、履历等信息，因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者自行承担；

3.报名与考试时使用的身份信息必须一致。

（三）资格初审

我公司根据《招聘简章》计划岗位要求，对报名应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审，经审查符合报考条件的应聘人员进入资格复审环节资格。

（四）资格复审

资格初审过后，我公司将根据《招聘简章》计划岗位要求，在考试前对通过资格初审的应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格复审，经复审符合报考条件的应聘人员进入考试环节资格。

资格审查所需材料：

1.身份证原件及复印件；

2.学历学位证书原件及复印件；

3.专业资格证书原件及复印件；

4.现已有供职单位的，在上述资料的基础上增加现供职单位同意报考的证明。

网上报名以后，应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

（五）面试

面试时间及地点将在报名时间结束后由工作人员电话或短信通知，请考生保证联系方式畅通。

（六）体检

根据面试录取结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自理。

体检合格者确定为考察对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（七）考察（政审）

体检结束后，拟聘人员需提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，立即取消资格。

 如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员同一职位成绩出现末位并列且超过招考人数的，对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。

五、聘用

在考察（政审）工作结束后，由贵州海之汇旅游开发有限公司负责对拟聘用人员按程序办理入职手续。

六、薪酬待遇

试用期1个月+考核期1个月，以培训为主，试用期、考核期满后，考核合格者，进入实操考核期考评合格后正式录用，按《劳动法》等相关法律规定要求办理转正录用入职手续。（试用期与考核期发放基本工资及全勤的80%）

薪酬待遇:解说员工资由基本工资+五险+绩效工资 +补贴（讲解提成、全勤奖励、工龄工资等）组成。

七、纪律监督和注意事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位通过包括但不限于电话、短信、等方式发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

（三）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

八、有关说明  

（一）报名方式请自行通过发布的招聘简章内获取；

（二）应聘人员往返产生的食宿等费用自理；

（三）本次招聘我公司不收取任何费用，请谨防上当受骗。

（四）简章内容由贵州海之汇旅游开发有限公司负责解释。

联系方式：张女士13984909528

          乐女士15329216828

报名邮箱：957145495@qq.com