（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）

1.公司会计1名。年龄要求45周岁以下，从事会计行业5年以上，有初级及以上职称。熟悉会计、税务准则和法律法规，具有财务核算及管理能力，管控成本费用增收节支能力，审核各类票据，进行成本控制、核算、分析等工作能力。（6000元--8000元/月，包吃住）

2.酒店经理2名。年龄要求45周岁以下，具有5年以上从业工作经验，并连续在岗任职，熟悉酒店经营、管理、销售等相关流程及工作。（6000-10000元/月+绩效+年终奖，包吃住)

3.酒店大堂经理1名。年龄要求40周岁以下，具有3年以上从业工作经验，并连续在岗任职。熟悉酒店经营、管理、销售等相关流程及工作（5000元--8000元/月+绩效，包吃住)

4.酒店服务人员5名。年龄要求40周岁以下，具有1年以上酒店服务从业工作经验，并连续在岗一年以上，形象气质佳者优先。（3500元--4500元/月，包吃住）

5.咖啡师或茶饮师1名。年龄要求40周岁以下，具有茶饮师从业资格和从事本行业1年以上，连续在岗一年以上。

（3000月--5000元/月+绩效，包吃住）

(七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、有以下情况的人员不得招聘录用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.有吸毒史和酒驾记录的；

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘方式

本次招聘坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取试岗+面试的方式择优聘用。

六、招聘程序

（一）发布公告

在品长顺发布招聘公告、58同城、BOSS直聘、最佳东方。

（二）报名时间

2023年7月20日上午9：00至7月27日下午18：00，应聘人员必须仔细阅读本招聘方案，诚信报名、诚信履约，并严格遵守相关防疫规定。

报名采取现场报名或邮箱投递简历的方式报名，应聘人员携带身份证、毕业证等证件（原件，复印件各1份）到长顺县好花红旅游发展有限公司办公室报名；地址：长顺县神泉谷景区东游客服务中心旁，联系人：杨磊，联系电话：0854---6220438, 1850840797@qq.Com

(三）资格审查

应聘人员报名后，进行资格审查，主要审查是否具有能胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，通过资格审查后方可进入下一环节。

（四）考察

公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业）资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

（五）体检

录用的应聘者需在县及县级(或二级乙等）以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照行政事业单位录用体检通用标准和操作手册执行，体检费用由拟录用者自行承担；体检不合格者，取消录用资格，放弃体检取消进入下一环节资格，空缺岗位给予递补。

（六）公示与录用

结合试岗、面试、试用期、背景调查、体检情况，对拟录用人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经综合考核合格转为正式员工，试用期考核不合格的不予聘用。

七、用工形式及待遇

应聘人员录用后试用期结束并考察合格后，正式签订用工合同，并从签订合同之日起，按照长顺县红花会旅游发展有限公司规定的标准缴纳“五险”。以上招聘人员包食宿。

八、有关说明

为保证招聘工作公正、公平，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，

举报电话：0854一6824363。  

长顺县好花红旅游发展有限公司

2023年7月19日