黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(3月）

一、市场部人员4名；学历：大专及以上学历，专业不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种为题继续拧客观的分析和判断，及时迅速有效的解决为题；

4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；

5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

薪资待遇：薪资面议

二、施工员2名，学历：大专及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上市政工程工作经验；

2.持有二级建造师证书市政方向（最好带有中级以上职称和B证）

3.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档；掌握管网运维相关业务内容（管网新建安装、管网抢维修）、流程及管理要点：现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计；熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件；                                                           4.负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查，熟悉施工图纸，严格按施工图，各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底；

5.参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录，现场监督组织设计的实施，解决施工组织设计和现场的关系；

6.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。

薪资待遇：4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

三、安全员2名，学历：专科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验，参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先；

2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等；

3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规；掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；

4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

薪资待遇：5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、工程造价2名，学历：本科及以上学历，专业：工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证，学历可以放宽至大专）；

2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额；

3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。

薪资待遇3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：刘女士 联系电话：15885964330；

简历邮箱：1322206210@qq.com    （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：应聘人员面试登记表