黔南民族职业技术学院招聘公告

根据学院岗位需求，决定招聘宿舍管理员。现将有关事 项公告如下：

—'岗位需求

宿舍管理员岗位：2名，男女不限，具有髙中（或同等 学历）及以上学历，年龄在48周岁以下（1974年5月1日 及以后出生），有较强的语言表达能力、管理协调能力和处 理各类突发事件的应急能力，有相关工作经验的优先。主要 负责学生宿舍的日常管理工作，实行轮班制（上两天休息两 天）。

二' 招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，积极向上，遵纪守法， 无犯罪记录。

2. 热爱教育事业，遵守聘用单位各项规章制度，工作踏 实认真、责任心强，服务意识好。

3. 具有正常的履行职责的身体条件。

三' 扌艮名

1. 报名时间：公告发布日至2022年4月15日17:00止。

2. 报名方式：釆取线上线下投递简历的方式，投递邮箱： qnzyrsc@ 126.como邮件命名为"求职宿舍管理员+姓名”，请 将报名信息表、身份证及学历证书打包发送。（报名信息表 参考模板见附件1）

3. 报名注意事项：应聘人员要如实、准确填写个人报名 材料，如因个人填报信息失实、错误，导致不符合招聘条件 和岗位要求而被取消应聘、考核、聘用资格的，由报名者本 人负责。

四、资格审查

报名结束后，我院对应聘人员提交的报名资料进行资格 审查，请应聘人员保持联系方式正确、畅通，因无法与应聘 人员取得联系所造成的的后果，由应聘人员自行承担。资格 审査将会贯穿整个招聘过程。

五' 考核时间' 方式

考核时间：2022年4月18日上午9:00；

釆取面试方式；

考核地点另行通知。

六' 体检和考察

1. 体检

按招聘人数1:1的比例，根据考核成绩从高到低确定参 加体检人员，自行前往指定医院进行体检，体检费用由应聘 人员自理，体检标准参照黔南州公开招聘人员体检标准执 行。

2. 考察

体检合格者进入考察程序。

3. 体检、考察过程中不合格者，取消其录用资格，按考 核成绩排名从高到低依次递补。

七' 办理聘用手续

经考核、体检、考察后确定的拟聘用人员在学院官网进 行为期5个工作日的公示，公示期间无异议或有异议经核实 不影响的，按规定办理聘用手续签订劳动合同（劳务协议）。

八、 工资待遇

实行试用期考核制度，试用期考核不合格，则解除劳动 合同”签订劳动合同（劳务协议）的工资待遇按学院有关规 定执行，“五险一金”按国家有关规定办理。

九、 疫情防控有关事项

1. 应聘人员按要求如实填报《黔南民族职业技术学院招 聘人员疫情防控个人健康承诺书》（见附件2）。

2. 应聘人员必须佩戴口罩从学院中区大门进入校园，考 核当天应聘人员需持《2022年黔南民族职业技术学院招聘人 员疫情防控个人健康承诺书》、贵州健康码（绿码）、通信大数 据行程卡（绿色），并通过体温监测合格后方能进入园。中高 风险地区来（返）匀人员，执行“14天集中隔离+14天居家 健康监测+12次核酸检测”的疫情防控措施；有阳性感染者 报告所在地级市低风险地区来（返）匀人员执行“5天3检” 的疫情防控措施。近期有出黔南州的应聘人员，请及时向学 院人事处报备，并提交考核前48小时内核酸检测阴性证明， 方可参加考核。

3. 来校途中要做好个人防护，如非必要，近期不要前往 中高风险地区及有阳性感染者报告所在地级市低风险地区。

4. 进校时请服从工作人员引导安排。

本公告由黔南民族职业技术学院负责解释。

咨询电话:0854-8191205 （人事处）

附件1：黔南民族职业技术学院招聘人员报名信息表.doc

附件2：黔南民族职业技术学院招聘人员疫情防控个人健康承诺书.doc