铜仁市2023年“英才聚铜·仁才回引”公告

为深入推进人才强市战略，加快建设全省良好人才生态先行示范区，全力构建充满活力的人才生态，聚焦新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、林业、文化旅游六大主导产业和重点领域发展需要，经研究，决定面向国内“回引”一批优秀人才到我市相关国有企事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、回引范围

（一）铜仁籍在市外机关、国有企事业单位工作的优秀人才；

（二）铜仁籍人员在市外机关、国有企事业单位工作表现优秀的配偶、子女或子女配偶；

（三）铜仁市各级机关、国有企事业单位工作人员在市外机关、国有事业单位工作实绩突出的配偶、子女或子女配偶。

【注：公务员副县级及以上领导干部、事业单位六级管理岗位及以上的暂不列入本次“仁才回引”对象范围】

二、回引条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄要求：一般应在35周岁及以下；具有硕士研究生学历学位或中级职称专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历学位或副高级及以上职称专业技术任职资格的，年龄可放宽至45周岁。

5.学历、学位要求：具有全日制普通高等学校本科及以上学历，学位为学士及以上。

6.工作年限要求：具有3年及以上机关、国有企事业单位在编在岗工作经历。

7.进入机关事业单位以来历年考核应为称职（合格）及以上等次（试用期考核除外）且未受过党纪政纪处分。

8.机关、事业单位人员可报考我市事业单位或国有企业岗位；国有企业人员只能报考我市国有企业岗位；报考者自愿接受工作安排和岗位调整。

9.年龄及工作年限时间计算截止2023年5月15日。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.试用期内的机关事业单位工作人员、新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的人员、未满约定最低服务期限的人员。

4.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开职位不满国家规定的脱密期限的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

6.正在接受审计的。

7.干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、干部身份（“三龄两历一身份”）等重要信息存在疑问的。

8.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。

9.未征得现工作单位，主管部门及当地组织人社部门同意的。

10.不符合法律、法规、政策规定的或不符合我市事业单位调动规定的其他情形。

三、回引程序

按照发布信息、报名、资格审查、能力测试、考察、体检、公示等选调方式，回引一批铜仁籍优秀人才回乡施展才华，全力推动人才大汇聚，为我市经济社会高质量发展提供智力支撑。

（一）报名及资格审核

1.报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照回引条件和职位要求，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个职位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

2.报名时间及方式。报名统一在网上进行，按以下程序进行：

报考人员应在2023年5月15日9:00至5月25日17:00期间登录http://pta.bjpass.com/site/AVbI32提交报名申请。

报考人员须仔细阅读“回引公告”并签署网上报名诚信报考承诺书。如实、准确、完整地填写相关报名信息，并将身份证、毕业证书、学位证书、各种资格证书、奖励证书、同意报考证明以及回引选调岗位要求提供的相关材料等扫描成PDF版上传到报名系统（包括上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交审核操作。点击“提交审核”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败的，后果由考生自行承担。报考人员应及时登录系统，在“报名状态查询”栏目中查看审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员须仔细阅读公告内容，如实提交和完整填写本人相关信息。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

3.资格审核时间：2023年5月15日9:00至5月27日17:00

（1）资格审核在铜仁市“英才聚铜·仁才回引”工作领导小组办公室（简称“仁才回引办”）统一组织下，明确专人具体负责，采取网上审核。

（2）审核人员对已经提交的报考申请须在规定时间内进行审核，严格对照“回引公告”有关要求和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审核，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2023年5月25日17:00前)可重新提交报名申请。

（3）不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。

（4）通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2023年5月25日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名；超过报名时间，基本信息有误的，须本人向“仁才回引办”申请，同意后报铜仁市考试指导中心更正，联系电话0856-5234300。

（5）超过报名时间，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于5月26日12:00前向“仁才回引办”提交申请进行修改（报考单位和职位不得修改），审核人员在5月27日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应留下准确的联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

4.本次“仁才回引”不收取报名费。

（二）考试

本次“仁才回引”考试方式根据岗位报名和资格审查情况确定能力测试方式，如报名人员较少，采取实地考察的方式进行。如报名人数较多，将根据实际情况采取综合性岗位的能力测试或专业性岗位的个性化能力测试。具体能力测试方式、时间和地点在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网上另行通知。报考人员所填联系电话应准确无误并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

实行能力测试的，成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，测试最低合格分数线为60分，考试成绩未达最低合格分数线者取消进入下一环节资格。考试结束后在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网公示。

（三）考察审档

考察对象按照岗位能力测试成绩从高到低不低于1:1，不高于1:3比例进入考察审档环节。考察审档由用人单位或主管部门负责，考察参照考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察工作表现、业绩成果、报考条件等。在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

（四）体检

体检人员按照岗位考察结果等额确定体检对象。

体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（五）公示

经考察审档、体检合格的，确定为拟“仁才回引”调动人选，在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为五个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合调动条件的取消其拟调动人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后决定是否调动。

如因考察审档或体检不合格、不符合调动条件、公示结果影响调动或主动放弃，导致引进选调名额不足时，从考察审档合格人员、能力测试合格人员，按成绩由高到低依次递补。

（六）调动

公示合格，事业单位人员由用人单位按干部人事调配有关规定和程序，到组织人社部门办理调动手续。企业人员按规定办理入职手续。

四、人员聘用及福利待遇

（一）拟聘人员与用人单位签订《合同》，并按程序办理相关聘用手续。

（二）最低服务年限。本次被“仁才回引”调动聘用的事业单位人员在铜仁市最低服务年限为3年，在此期间，不得申请调动。

（三）人员待遇。引进到事业单位的人员按规定纳入事业编制管理，原取得职称享受原聘专业技术岗位等级等待遇。引进到国有企业的人员按国有企业相关规定管理。符合铜仁市人才引进相关政策规定的，参照《铜仁市招才引智实施办法（试行）》，兑现相关待遇。